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ドイツ戦前期経営史研究

山崎 敏夫 著


第1刷発行日2015/10/21
判型A5判
ページ数388ページ
本体価格3,600円
定価
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ISBN978-4-8394-2156-4
内容
 経営学研究の立場に立ち、19世紀末の独占形成期から第2次大戦終結までの時期のドイツにおける企業経営の歴史的な展開について、国際比較の視点を踏まえ、また産業間、企業間の比較を通して考察。

目次
序章 ドイツ戦前期経営史研究へのアプローチ
 第1節 本書の問題意識と研究課題
 第2節 研究の枠組みと方法
 第3節 歴史的時期区分と各時期の主要特徴
 第4節 独占形成期から第2次大戦終結までの時期における企業経営の展開とその規定要因
  1 独占形成期から第1次大戦までの企業経営の展開とその規定要因
  2 ヴァイマル期における企業経営の展開とその規定要因
  3 ナチス期における企業経営の展開とその規定要因

第1部 独占形成期から第1次大戦までの時期における企業経営の展開

第1章 企業集中の展開,独占形成と企業経営の問題
 第1節 第1次企業集中運動の展開とその歴史的背景
 第2節 アメリカとの比較でみたドイツの企業集中の展開と独占形成
  1 アメリカにおける企業集中の展開と独占形成
  2 ドイツにおける企業集中の展開と独占形成
 第3節 独占形成期のドイツにおける企業集中の意義と限界
  1 カルテルを基軸とする企業集中の意義と限界
  2 シンジケートによる販売機能の統合の意義と限界

第2章 労働管理システムの変革とその特徴
     ――ドイツ独自の取り組みとテイラー・システムの導入――
 第1節 労働管理システムの変革の歴史的背景
 第2節 労働管理システムの変革の取り組みとその重点
 第3節 労働管理システムの変革の代表的事例
 第4章 労働管理システムの変革の限界とその要因

第3章 近代企業の生成と管理機構の変革
 第1節 近代企業の生成と管理の発展の要因
  1 近代企業の生成
  2 企業規模の拡大
  3 垂直的統合の傾向
  4 多角化の傾向
 第2節 管理機構の変革とその特徴
  1 企業規模の拡大,経営の地域的分散化と管理機構の変革
  2 垂直的統合の展開と管理機構の変革
  3 多角化の傾向と管理機構の変革
  4 本社管理機構の形成
 第3節 専門経営者の台頭と経営者企業の出現
  1 ドイツにおける企業のタイプとその特徴
  2 所有者経営者の交代と専門経営者の台頭

第2部 ヴァイマル期における企業経営の展開

第4章 企業集中の展開とトラスト企業における生産分業の進展
     ――企業合同の本格的展開とその意義――
 第1節 企業集中と産業合理化の背景
 第2節 企業集中による産業合理化の特徴
 第3節 主要産業の企業における製品別生産の集中・専門化の進展
  1 合同製鋼における製品別生産の集中・専門化の進展
  2 IGファルベンにおける製品別生産の集中・専門化の進展
 第4節 企業合理化の展開にとっての産業合理化の意義

第5章 テイラー・システムの導入とレファ・システム
 第1節 第1次大戦時・大戦後のテイラー・システムへの対応
  1 第1次大戦時のテイラー・システムへの対応
  2 第1次大戦後の混乱・インフレーション期のテイラー・システムへの対応
 第2節 相対的安定期のテイラー・システムとレファ・システム
  1 テイラー・システムの本格的導入の社会経済的背景
  2 テイラー・システムの修正とレファ・システム
  3 レファ・システムと合理化の諸科学
 第3節 レファ・システムの導入と労働組織の変革
  1 レファ・システムの導入の全般的状況
  2 主要産業部門におけるレファ・システムの導入と労働組織の変革

第6章 フォード・システムとそのドイツ的展開
 第1節 標準化運動と生産の標準化の進展
  1 標準化運動と生産の標準化
  2 主要産業部門における生産の標準化の進展
  3 生産の標準化の限界
 第2節 流れ生産方式の導入とその特徴
  1 ドイツ産業における流れ生産方式の導入状況
  2 主要産業部門における流れ生産方式の導入
  3 流れ生産方式導入のドイツ的展開とその限界
 第3節 フォード・システムの導入の限界と国民経済へのその影響

第7章 企業組織の変革と全般的管理
     ――IGファルベンの事例――
 第1節 IGファルベンの組織革新とその要因
 第2節 第1段階の組織革新とその特徴
  1 製品別生産の集中・専門化と企業管理の問題
  2 販売部門の集権化と販売管理の問題
  3 各種委員会の設置とその役割
  4 中央本部(スタッフ部門)の創設
  5 第1段階の組織革新の特徴
 第3節 第2段階の組織革新とその特徴
  1 事業構造の再編成と事業部の意味
  2 中央委員会の設置とその意味
 第4節 IGファルベンの組織革新の限界

第3部 ナチス期における企業経営の展開

第8章 レファ・システムの普及と管理の変革
 第1節 ナチス期のレファの活動とその特徴
  1 レファへの国家のかかわりとその意義
  2 レファの取り組みとその特徴
 第2節 レファ・システムの普及の全般的状況
 第3節 主要産業部門におけるレファ・システムの普及と管理の変革
  1 電機産業におけるレファ・システムの普及と管理の変革
  2 自動車産業におけるレファ・システムの普及と管理の変革
  3 機械産業におけるレファ・システムの普及と管理の変革
  4 鉄鋼業におけるレファ・システムの普及と管理の変革
  5 化学産業におけるレファ・システムの普及と管理の変革

第9章 軍需市場の拡大とフォード・システムの導入
 第1節 生産の標準化とその特徴
  1 ナチス期の標準化の取り組みとその特徴
  2 主要産業部門における生産の標準化の進展
  3 生産の標準化の限界
 第2節 流れ生産方式の導入とその特徴
  1 経済の軍事化と流れ生産方式の導入
  2 主要産業部門における流れ生産方式の導入
 第3節 大量生産の推進と軍需市場の限界

結章 研究の総括と本書のインプリケーション
 第1節 第2次大戦終結までの時期のドイツ資本主義と企業経営
  1 ドイツ資本主義の発展の特殊性と企業経営
  2 ドイツにおける企業経営の展開とその主要特徴
 第2節 企業経営の展開における戦前と戦後の「連続性」とその意義

 索引